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招聘职位 工作部门 工作地点 发布日期 职位申请
人力资源专员 综合部 嘉兴 2017/12/13 查看详情
培训专员 综合部 嘉兴 2017/12/13 查看详情
房地产策划专员 策划营销部 嘉兴 2017/12/21 查看详情
策划营销主管 策划营销部 嘉兴 2017/12/13 查看详情
  • 人力资源专员
    工作部门:综合部
    工作地点:嘉兴
    发布时间:2017/12/13

    岗位职责:

    1、协助人力资源主管跟进、监督各部门的培训工作开展;
    2、参与各部门组织的培训。培训当天完成培训材料、录音剪辑,并运营集团内部培训微信公众号;
    3、完成日常各部门培训情况统计和评估;
    4、协助进行集团及子公司的日常招聘工作,包括简历发布、筛选、面试组织等工作;
    5、完成领导交代的其他事项。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,专业不限,有人力资源培训相关实习经验者优先考虑;
    3、有一定微信运营、视频剪辑经验者优先;
    2、有较强的执行力,细心严谨;
    4、工作地点:浙江嘉兴

    立即申请
  • 培训专员
    工作部门:综合部
    工作地点:嘉兴
    发布时间:2017/12/13

    岗位职责:

    1、进行培训市场调研,撰写调研报告;
    2、拓展并维护培训客户资源及讲师资源;
    3、拓展并维护高校的培训合作联系;
    4、开展与外部市场化培训机构和合作;
    5、服务好入驻基金小镇有金融培训需求的企业;
    6、完成领导交办的其他工作任务。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,有培训行业,尤其是金融教育培训行业的工作经验者优先;
    2、具备良好的文字写作能力,金融经济等方面的基础知识;
    3、具有良好亲和力、组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力;
    4、认真、细心、工作严谨;
    5、对工作充满激情,能适应出差、加班,有开拓意识,责任心强,能承受较大的工作压力;
    6、熟练使用和学习office等办公软件。
    7、工作地点:浙江嘉兴

    立即申请
  • 房地产策划专员
    工作部门:策划营销部
    工作地点:嘉兴
    发布时间:2017/12/21

    岗位职责:

    1.参与进行市场调研,为公司决策策划提供建议和信息支持
    2.进行市场研究,进行项目前期产品策划
    3.进行项目营销活动策划
    4.协助公司各类宣传策划方案的策划

    任职资格:

    1.专业不限,本科以上学历,经管类、文学类优先考虑
    2.工作经验不限(2018届应届毕业生也可),房地产工作经验的优先考虑
    3.做事认真细心,执行力比较强,工作效率比较高
    4.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
    5.工作地点:浙江嘉兴

    立即申请
  • 策划营销主管
    工作部门:策划营销部
    工作地点:嘉兴
    发布时间:2017/12/13

    岗位职责:

    (一)组织部门员工开展工作:
    1、收集有关房地产的信息,掌握市场动态,分析市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析
    2、负责制定策划及营销方案,负责营销活动策划、组织、实施;
    3、负责公司及产品品牌形象策划与品牌管理;
    4、负责第三方合作沟通确认等;
    (二)全面负责内部管理:
    1、跟进公司高层战略策划的研究与定位,为营销方案提供市场依据;
    2、参与公司项目可研工作,主持完成项目市场定位及策划报告;独立撰写项目前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需各类文案,并独立报告;
    3、针对项目,提出产品组合、户型配比、交房标准的相关产品建议;
    4、依照项目营销总体规划,进行楼盘品牌推广分析、策划、指导项目定位并拟定出策划方案,负责组织实施;
    5、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传设计和制作等;
    6、参与招聘、培训、考核部门成员,加强部门内部员工培训及队伍建设;
    7、组织建立健全部门内部制度,改进内部管理流程,提高部门工作效率;
    8、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价;
    9、协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系。
    (三)完成领导交办的其他工作任务。

    任职资格:

    (一)基本要求
    1、本科以上学历,熟悉房地产项目策划营销等内容,具备项目研究与策划能力; 
    2、至少3年及以上房地产销售工作经验;
    3、具备人力资源管理、财务管理等基础知识,能运用科学合理的方式进行团队管理;
    4、工作中追求卓越,较强的目标感与行动力,较高工作效率,有创新性思维,与时俱进; 
    5、具有学习精神,能带领团队在专业知识、工作技能等方面成长;
    6、诚信正直、公平公正、责任心强、以身作则,能承受较大工作压力,具备很强的沟通协作能力及团队协作精神。
    (二)专业知识(具备以下部分专业知识)
    1、策划工作
    (1)实体建筑策划
    项目开发各个业态(包含不限于办公、住宅、商业等一系列配套)各种报告(项目调研、市场定位、客户定位、价格定位、熟悉成本、测算及运营)等内容。
    (2)各类活动策划
    项目开发过程中各类活动(会议、营销活动)策划内容(方案、预算、分工等)
    2、营销工作
    (1)新闻宣传及媒体维护
       熟悉媒体资源及合作方向,并对内容和费用的把控;对宣传内容及竞争对手进行分析;准确定位宣传方向并落实执行投放。
    (2)自媒体发布
        学院及公司相关微信、邮箱、网站等相关内容、维护及费用等进行运营熟悉,并监督管理进行落实实施。
    (3)广告维护
    熟悉户外广告、墙体广告等相关内容制作标准、进行维护及费用要求标准,并能够对第三方进行把控。
    3、商业
    (1)商业策划
       了解商业前期调研、定位内容。
    (2)商业招商
    参与重要商家进行沟通对接及把控。
    (3)商业维护
       参与商家后期入住、装修等后期服务工作重要事项把控。

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