“办好私募股权投资基金小镇，政策是敲门砖，服务是关键。” 五年前在南湖区领导的指导下，基金小镇将这个关键点转化为独一无二的“保姆式”一对一服务，力争把全国最优质的服务做到极致。现如今，随着入驻小镇的企业不断增多，小镇的服务也在不断地进行优化：便捷的绿色审批通道，全国最早的全程电子化基金有限合伙工商登记注册服务，立体式的风险监管服务，线上线下无障碍的投融资对接服务……2018年的序幕已拉开，南湖基金小镇将继续为入驻企业提供全周期的专业化服务，实现资本及市场的无缝对接，推动基金、产业共同发展。

将注册审批的“一揽子服务”进行到底

小镇为入驻基金提供了立体式的风险监管服务与保姆式的企业服务。一方面，小镇扎实做好风险监管工作，全面落实金融风险防范制度体系，通过“红黑名单”、系统筛选及实时动态跟踪，打造安全、稳健的金融生态圈。另一方面，小镇采用先进理念和运作模式，建设配套服务平台，打造便捷的审批通道，为入驻的基金配备服务专员，提供工商注册、变更、年检、开户和备案等“一揽子服务”，同时利用先进的技术提高注册审批效率，将审批时间压缩至线上3天，线下7天。

基金小镇的“一站式”服务，是其筑巢引凤来的一大因素，也是其给与入驻企业的最基本保障。

小镇“投融圈”促进企业无障碍式沟通

为吸引并服务好优质的基金办公入驻，基金小镇成立专业“投融圈”服务团队，为企业提供优质项目与投资人资源等服务，并为投融资双方牵线搭桥形成有效对接，以此构建成真正的“投融生态圈”，让私募股权投资基金真正在南湖基金小镇驻足扎根。

“投融圈”平台形成统一的服务入口，减少了企业对接的环节，大大提高了服务效率，定期举办的投融对接会满足了各方对项目、资本对接的实际需求，力求为企业提供全程无障碍式沟通与交流。目前，在小镇团队的不断努力下，南湖基金小镇的精准化服务已覆盖“募资”、“投资”、“管理”、“退出”四大阶段，服务体系越发完善。

人才精准化服务正逐步落实

新经济的发展需要人才的推动，为满足不同企业的人才需求，小镇积极拓展合作院校，除去已签署了合作协议书的嘉兴学院南湖学院、浙江金融职业技术学院等3所高校外，还与清华、浙大、上海交大等全国50多家高等院校展开了持续联系。此外，小镇还特别设立了专业的人才招聘服务团队，通过“走出去”的模式吸纳全国各地人才，并以金融学院非学历教育人才培训及引入学历教育的高校人才的培养方式，为入驻企业提供优质人才资源。

人才的引进少不了高端而高效的金融培训的服务，南湖互联网金融学院与学会专注培养多层次的金融类人才，通过闭门研讨会、论坛等多种形式探索行业前沿问题，并且不断更新知识体系，为人才培育提供有力的智力支持。

不断改革与创新才能激发新的活力，南湖基金小镇用心为每一位小镇成员做好服务。2018年，小镇计划引入各类基金、基金管理公司超5000家，认缴规模破万亿元；推出《网络借贷平台监管管理办法》与监管服务平台手机端；为入驻企业提供基金投资人培训服务，开展小镇特色投资人训练营、为金融学院非学历教育人才进行培训等全新的服务板块，继续实行小镇“走出去”与“引进来”的战略模式，为小镇品质化的服务增添浓墨重彩的一笔。